Саентология & Дианетика | Хаббард | Одитинг

Безграничный Поток Общения, Обучения, Материалов и совместных Дел
Текущее время: 23 июн 2018, 08:26

Часовой пояс: UTC + 3 часа [ Летнее время ]




Начать новую тему Ответить на тему  [ 1 сообщение ] 
Автор Сообщение
СообщениеДобавлено: 08 апр 2013, 04:14 
Эмоции на рабочем месте. Шкала тонов




Страна: США
Продолжительность: 00:46:51
Язык: Русский
Перевод: Авторский (одноголосый)
Описание: Видео урок, помогающий определить тип людей по их эмоциям, предупреждает об опасности неверного выбора при найме нового работника в организацию, в общем рассказывают о эмоциях людей на работе и на что это влияет.
Качество : DVDRip
Формат: AVI
Аудио кодек: MP3
Видео: 720х400, 25 кадр\сек, 1904 кбит\сек
Аудио: 192 кбит\сек

Знаете ли Вы, в чем секрет любой успешной организации?
Ответ прост – в надежной команде, которая способна выстоять в любой ситуации и, не смотря ни на что, двигаться к поставленной цели.
Представьте себе корабль, который попадает в шторм, волны сбивают с ног, ветер дует в лицо, в таких ситуациях все зависит от слаженности команды и способности действовать быстро, не поддаваясь эмоциям и не падая духом. Если хотя бы один не устоит, это может привести к гибели всей команды.
Ваша компания – это корабль, который время от времени попадает в штормы или в полный штиль, и выживание Вашей компании во многом зависит от Вашей команды.
В кризисное время или в жесткой конкурентной борьбе мы не можем себе позволить такую роскошь, как безответственные сотрудники, не способные выполнять порученные им обязанности, саботируя их.
Как часто нам приходится сталкиваться с сотрудниками, которые просто отказываются выполнять поручения? И как часто мы закрываем на это глаза?
Представьте, капитан во время шторма отдает приказ спустить паруса, чтобы корабль уцелел, а ему в ответ: «А как это сделать?», «Я не могу, у меня другие дела, я отвечаю за чистоту на палубе», «Я не умею», «Ну, не знаю, должен ли я это делать». Или матрос все-таки идет, но спускает только один парус, а потом долго оправдывается, что он здесь ни при чем, и это капитан отдал неправильный приказ. Ну, это же абсурд, долго ли такой корабль проплавает?
Приходилось ли Вам сталкиваться с сотрудниками, которые затевали ссоры среди коллег? А были у Вас работники, падающие духом при малейшей проблеме? Как часто Вам приходилось иметь дело с безответственными сотрудниками, не способными довести даже простые дела до конца? Как часто Вам приходится слышать оправдания?
А теперь ответьте честно, могли бы Вы выйти в море с той командой, которая сейчас есть у Вас? Можете ли Вы доверять абсолютно каждому и положиться целиком и полностью на свою команду? Посмотрите вокруг, и Вы обнаружите, что Вы уже в море, волна хлещет по борту и ветер не всегда встречный.
Вы хотите создать по-настоящему крепкую и надежную команду? Вы хотите двигаться к цели, зная, что за Вами стоят крепкие и способные ребята?
Да, это действительно дорогого стоит!
- как определить, насколько сотрудник будет эффективным, способным и ответственным, при найме на работу;
- от чего зависит такое явление, как «текучка кадров»;
- как поднимать боевой дух компании;
- как достигать понимания с людьми в любом вопросе и доносить свои идеи;
- как справляться с саботажем сотрудников;
- как создать дружелюбную и плодотворную атмосферу в коллективе;
- как правильно общаться с людьми и как с помощью общения разрешать любые проблемы и конфликты;
- как поднять продажи за счет улучшения качества общения.
С помощью этих данных Вы сможете определять и нанимать эффективных сотрудников, на которых действительно можно положиться, поддерживать боевой дух команды на высоком уровне, справляясь с унынием и бездействием сотрудников. Вы поймете, как с помощью общения контролировать выполнение приказов и разрешать любые конфликтные ситуации. Вы сможете определять, кто тормозит развитие компании и как с этим справляться. Все это позволит вам создать по-настоящему надежную команду, состоящую из сильных и целеустремленных личностей, способных встать плечом к плечу и выдержать любой штурм.
Эти данные – это ценнейшая информация для руководителя и всех сотрудников компании. Результат от применения этих данных сложно переоценить!
Желаем ветра в Ваши паруса!


 Профиль  
Ответить с цитатой  
  • Торрент
Автор: web-processing Хэш: f58198b8861ee9ee8390698e093fbd346c585693
Добавлен: 21 окт 2014, 20:08 Приватный: Нет (DHT включён)
Статус: Проверен
Размер: 653.47 МБ (685 208 691 байт)
Изменил: web-processing (21 окт 2014, 20:08)
Скачали: 58 (Раздающих: 100%)
Причина:
---
Здоровье: 100%
Сидеров: 637 Личеров: 51
Скорость раздачи: 0 байт/сек Скорость скачивания: 0 байт/сек
Последний сидер: 9 часов 44 минуты 36 секунд назад Последний личер: 1 месяц 17 дней 7 часов 45 минут 56 секунд назад
Скачать торрент Магнет ссылка
Скачать торрент
[ Размер 13.49 КБ / Просмотров 217 ]
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ 1 сообщение ] 

Часовой пояс: UTC + 3 часа [ Летнее время ]


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron
Создано на основе phpBB® Forum Software © phpBB Group
ppkBB3cker v.2 © 2008-2015 @ PPK | Icon Theme by Everaldo.com Design Studio
Русская поддержка phpBB
Ресурс не предоставляет электронные версии произведений, а занимается лишь коллекционированием и каталогизацией ссылок, присылаемых и публикуемых на форуме нашими читателями. Если вы являетесь правообладателем какого-либо представленного материала и не желаете чтобы ссылка на него находилась в нашем каталоге, свяжитесь с нами и мы незамедлительно удалим её. Файлы для обмена на трекере предоставлены пользователями сайта, и администрация не несёт ответственности за их содержание. Просьба не заливать файлы, защищенные авторскими правами, а также файлы нелегального содержания!
cron