Саентология & Дианетика | Хаббард | Одитинг

Знаете ли Вы, в чем секрет любой успешной организации?
Ответ прост – в надежной команде, которая способна выстоять в любой ситуации и, не смотря ни на что, двигаться к поставленной цели.
Представьте себе корабль, который попадает в шторм, волны сбивают с ног, ветер дует в лицо, в таких ситуациях все зависит от слаженности команды и способности действовать быстро, не поддаваясь эмоциям и не падая духом. Если хотя бы один не устоит, это может привести к гибели всей команды.
Ваша компания – это корабль, который время от времени попадает в штормы или в полный штиль, и выживание Вашей компании во многом зависит от Вашей команды.
В кризисное время или в жесткой конкурентной борьбе мы не можем себе позволить такую роскошь, как безответственные сотрудники, не способные выполнять порученные им обязанности, саботируя их.
Как часто нам приходится сталкиваться с сотрудниками, которые просто отказываются выполнять поручения? И как часто мы закрываем на это глаза?
Представьте, капитан во время шторма отдает приказ спустить паруса, чтобы корабль уцелел, а ему в ответ: «А как это сделать?», «Я не могу, у меня другие дела, я отвечаю за чистоту на палубе», «Я не умею», «Ну, не знаю, должен ли я это делать». Или матрос все-таки идет, но спускает только один парус, а потом долго оправдывается, что он здесь ни при чем, и это капитан отдал неправильный приказ. Ну, это же абсурд, долго ли такой корабль проплавает?
Приходилось ли Вам сталкиваться с сотрудниками, которые затевали ссоры среди коллег? А были у Вас работники, падающие духом при малейшей проблеме? Как часто Вам приходилось иметь дело с безответственными сотрудниками, не способными довести даже простые дела до конца? Как часто Вам приходится слышать оправдания?
А теперь ответьте честно, могли бы Вы выйти в море с той командой, которая сейчас есть у Вас? Можете ли Вы доверять абсолютно каждому и положиться целиком и полностью на свою команду? Посмотрите вокруг, и Вы обнаружите, что Вы уже в море, волна хлещет по борту и ветер не всегда встречный.
Вы хотите создать по-настоящему крепкую и надежную команду? Вы хотите двигаться к цели, зная, что за Вами стоят крепкие и способные ребята?
Да, это действительно дорогого стоит!

- как определить, насколько сотрудник будет эффективным, способным и ответственным, при найме на работу;
- от чего зависит такое явление, как «текучка кадров»;
- как поднимать боевой дух компании;
- как достигать понимания с людьми в любом вопросе и доносить свои идеи;
- как справляться с саботажем сотрудников;
- как создать дружелюбную и плодотворную атмосферу в коллективе;
- как правильно общаться с людьми и как с помощью общения разрешать любые проблемы и конфликты;
- как поднять продажи за счет улучшения качества общения.
С помощью этих данных Вы сможете определять и нанимать эффективных сотрудников, на которых действительно можно положиться, поддерживать боевой дух команды на высоком уровне, справляясь с унынием и бездействием сотрудников. Вы поймете, как с помощью общения контролировать выполнение приказов и разрешать любые конфликтные ситуации. Вы сможете определять, кто тормозит развитие компании и как с этим справляться. Все это позволит вам создать по-настоящему надежную команду, состоящую из сильных и целеустремленных личностей, способных встать плечом к плечу и выдержать любой штурм.